仔细观察:东摩特诺玛县

报告首页  //  波特兰的故事  //  东摩特诺玛县  //  繁荣与生产力  //  机会和负担能力  //  劳动力和投资环境  //  为什么这很重要


在 2018 年经济检查中,我们仔细研究了东摩特诺玛县吸引和保留工作机会的挑战和机遇,东摩特诺玛县在本报告中被定义为 205 号州际公路以东的地区。

该地区的这一地区有许多积极的经济指标。 东摩特诺玛县 的工作岗位总数为 99,216,与波特兰的中心城市非常接近,后者报告了 2017 年 102,361 个工作岗位的历史门槛。

相反,需要解决一些挑战,以确保东摩特诺玛县的居民与该地区其他地区的居民一样繁荣。这些挑战包括但不限于: 工资不平等;负担沉重的家庭;和生活工作不平衡,影响劳动力并导致该地区交通网络紧张。

在十博官方网址的领导下,就业价值联盟旨在揭示东摩特诺玛县的经济现实,并邀请讨论我们可以做些什么来共同在平衡增长方面取得进展,以实现有弹性的未来。


东摩特诺玛县执行摘要 (pdf)  
 

东摩特诺玛县报告一目了然



对通勤模式的分析发现,住在东摩特诺玛县的大多数居民不在那里工作。相反,在东摩特诺玛县工作的大多数人并不住在那里。东摩特诺玛县仅雇佣了约 31% 的摩特诺玛县居民。通勤到东摩特诺玛县 (67%) 的工人多于该县其他地区 (44%)。 参见图 30。 因此,进出该地区的工人比例很高,这对环境造成了不利影响,并使原本需要大量投资的基础设施系统变得紧张。

与整个地区的房主相比,居住在东摩特诺玛县的房主更有可能拥有基于收入水平的可负担住房。对于租房者来说,情况并非如此。在东摩特诺玛县,将近 60% 的租房者承担着成本负担。



东摩特诺玛县所有行业的收入水平也存在经济差异。几乎所有行业的平均工资都低于该地区其他地区。在少数工资较高的行业中,只有少数工人被雇用。零售业是个例外,它雇佣了大约 13,500 名工人,平均每年多赚 1,500 美元。 参见图 31。

在医疗保健和制造业,平均工资分别低约 10,000 美元和 24,000 美元。医疗保健方面的差异是由于东摩特诺玛县的工作更有可能在较小的诊所或康复服务中工作,这些地方的工资低于 I-205 以西的大型医院。除了制造业工作岗位的平均工资明显低于该地区其他地区外,东摩特诺玛县的工作岗位也较少,这可能是由于威拉米特河以西的制造业增长高度集中,尤其是在华盛顿县。在高端,公用事业行业在东摩特诺玛县的平均工资最高,尽管该行业在该地区的就业中所占的比例很小。

正如我们的 2018 年经济检查所示,我们地区的家庭之间存在种族工资差异。牢记这一点,重要的是要注意 I-205 以东的人口在过去五年中也变得更加多样化。居住在东摩特诺玛县的有色人种人数增加了 15%,而摩特诺玛县其他地区的人数增加了 13%。 见图 5。 

为什么这很重要


这些统计数据共同说明了东摩特诺玛县的巨大资产、挑战和机遇。早就应该进行有意义的公共和私人合作,我们必须考虑东摩特诺玛县的需求,以更公平地保留和吸引家庭工资的工作,以便居住在那里的人能够像该地区其他地区的居民一样获得机会。